Mills oferece bolsas de estudo para ensino técnico a jovens em 15 cidades do país

 Iniciativa da empresa líder na América Latina em locação de plataformas elevatórias, Programa TransFORMAR foca em públicos de baixa renda

Com objetivo de apoiar o desenvolvimento socioeconômico das comunidades nas quais a Mills – líder no mercado de locação de equipamentos para trabalhos em altura -, está presente e dar a oportunidade aos jovens de obterem uma formação técnica para realizar os seus sonhos profissionais, o Programa TransFORMAR está abrindo processo seletivo para 150 bolsas de estudo no curso de Eletrotécnica. Até 2025, a iniciativa será estendida para 100% das localidades de atuação da Mills, totalizando 2.500 bolsas disponibilizadas.

Podem se inscrever quem tem disponibilidade para estudar no período de dois anos até a formação do curso, renda mensal familiar de até três salários mínimos, idade entre 18 e 24 anos, ​ter estudado em escolas públicas ou bolsista integral em escolas privadas, estar desempregado e não cursar ou ter outra formação (técnica ou graduação). Além da bolsa integral do curso na escola Grau Técnico, maior rede de ensino técnico do país, o aluno receberá da Mills uma ajuda de custo mensal no valor de R$ 300,00.

             A decisão da Mills em investir na formação técnica de jovens tem como base dados estatísticos que apresentam grande oportunidade de melhoria da condição de vida dos jovens por meio do estudo. De acordo com estudo da Fundação Getúlio Vargas (FGV), pessoas que cursaram Ensino Técnico têm 38% mais chances de conseguir um emprego com carteira assinada, além de remuneração 13% maior do que quem não fez curso profissionalizante. O Brasil tem apenas 8% dos estudantes matriculados no Ensino Técnico. Este número é bem abaixo do total registrado nos países da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), que é de 40%.

Um levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) indica que o número de jovens entre 15 e 29 anos que não estudam nem trabalham já passa dos 11 milhões. Deste modo, o Ensino Técnico é um caminho para receber estes jovens, absorvendo este público para o ensino formal e para o mercado de trabalho. Com isso, eles passam a ter um potencial de empregabilidade muito maior, colaborando também para a transformação socioeconômica de suas famílias e comunidades.

Neste ciclo, as vagas do TransFORMAR são distribuídas por 15 cidades em diferentes Estados das cinco regiões do país: Aracaju (SE), Belém (PA), Brasília (DF), Cabo de Santo Agostinho (PE), Camaçari (BA), Contagem (MG), Curitiba (PR), Joinville (SC), Maringá (PR), Parnamirim (RN), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro (RJ), Serra (ES), Uberlândia (MG) e Vitória da Conquista (BA).

As inscrições vão até o dia 20 de junho e devem ser feitas pela página do TransFORMAR no site da Mills: https://conteudo.mills.com.br/programa-transformar. A seleção é feita em duas etapas: inscrição por formulário e entrevista final. O TransFORMAR também tem um WhatsApp para esclarecer dúvidas: (11) 99383-9959.

“Muitas das nossas filiais estão em localidades carentes, com baixo IDH e com escassez de mão de obra. Com o Programa TransFORMAR, queremos influenciar a realidade das nossas comunidades por meio de capacitação técnica, desenvolvimento e inclusão social. Este é um exemplo do que acreditamos ser a verdadeira transformação”, aponta o CEO da Mills, Sérgio Kariya.

Lançado em 2021, o TransFORMAR já conta com 36 bolsistas que ingressaram nos estudos dos cursos de Eletromecânica e Eletrotécnica, nas cidades de Parauapebas (PA), Cuiabá (MT) e São Luís (MA).

“Temos o interesse genuíno em colaborar e criar oportunidades de desenvolvimento e promoção social. Trabalhamos juntos, dentro e fora da Mills, para transformar a sociedade em que estamos inseridos e assumimos a nossa responsabilidade na criação e na sustentabilidade de um Brasil mais humano e justo. Por isso criamos o TransFORMAR. E é muito gratificante estar abrindo a segunda etapa do programa, com mais vagas em mais cidades do país”, afirma o diretor de Gente, Gestão e SSMA da Mills, Kleber Racy.

Sobre a Mills

Líder de mercado há quase 70 anos, a Mills é uma empresa pioneira na locação de equipamentos para a execução de trabalhos em altura, com a maior frota de PEMT da América Latina, com mais de 8500 equipamentos, e mais de 7 mil clientes em diferentes segmentos, como construção civil, indústria e agronegócio.

A companhia atua em mais de 1200 cidades em todo o Brasil. Com segurança e produtividade, oferece sempre a melhor solução de serviços de locação e vendas de plataformas elevatórias e equipamentos especializados para seus clientes, com uma equipe experiente e capacitada.

Ao longo de sua história, a Mills mantém o compromisso de ser uma empresa ética, transparente e confiável. Em 2021, conquistou o selo GPTW (Great Place To Work), que avalia as melhores companhias para trabalhar no mundo, por meio do índice de confiança dos colaboradores na empresa e em suas lideranças.

A Mills foi a primeira empresa a obter o reconhecimento internacional pelo compromisso em oferecer a melhor qualidade em treinamentos IPAF (International Powered Access Federation) para operadores de plataformas aéreas no Brasil. É signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, com iniciativas voltadas para o desenvolvimento sustentável nas comunidades onde atua.

Hoje, possui ampla abrangência geográfica, estando presente em 18 estados e no distrito federal, pretendendo encerrar 2022 com 50 filiais. Toda essa capilaridade proporciona uma relação mais próxima do cliente e rapidez no atendimento às mais diversas demandas. Para mais informações, acesse: mills.com.br