População americana está envelhecendo e falta mão de obra em todas as categorias profissionais

Especialista sinaliza que esse é o momento ideal para se mudar para os EUA e construir carreira lá

A professora de economia da Universidade do Norte da Flórida, Madeline Zavodny, baseada em uma análise do Census Bureau e do Bureau of Labor Statistics vem alertando que a taxa de natalidade dos americanos vem caindo há anos, o que tem resultado em força de trabalho cada vez menor.

Sua grande preocupação se dá porque os números são assustadores: prevê-se que até 2040, os EUA podem ter seis milhões de pessoas a menos em idade ativa, ou seja, fora da força de trabalho. 

Enquanto um nicho da população considera que trabalhadores estrangeiros sejam concorrência barata, é importante ressaltar que é essa mão de obra que tem oferecido receita para o crescimento e vigor da economia do país. 

“ Até agora, os EUA conseguiram compensar por meio da imigração, que foi a única fonte de crescimento da população em idade ativa dos EUA em 2021 e 2022. Novos migrantes internacionais são a única fonte potencial de crescimento da população em idade ativa dos EUA nas próximas duas décadas.” – afirma a professora. 

E se a única forma de contrariar a tendência interna dos EUA é atraindo trabalhadores do estrangeiro, Dr. Vinicius Bicalho, advogado especialista em imigração, CEO da Bicalho Consultoria, chama atenção dos brasileiros para a quantidade de green cards que foram concedidos pelo governo americano para profissionais qualificados – um aumento de 325% no mês de maio desse ano, em comparação com o mesmo período de 2022. 

Engana-se quem pensa que os imigrantes exercem apenas atividades secundárias em terras norte-americanas, 44% dos 500 maiores milionários americanos são imigrantes. Ou seja, os imigrantes estão presentes em todas as camadas da sociedade americana.” – afirma Dr. Vinícius. 

Para o advogado esse é o momento ideal para brasileiros que desejam firmar moradia nos Estados Unidos e atuar em suas áreas.

“O visto mais procurado por esses profissionais qualificados é o visto EB-2NIW, seguido do visto EB-1A. A grande vantagem desses vistos é que eles são baseados na trajetória profissional do imigrante e não demandam de grande investimento, como o EB-5, e nem estruturas empresariais de maior porte e conferem o Green Card.” – reitera Bicalho.