Pesquisa mostra inclusão racial em 48 empresas brasileiras

A Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial lançou, no dia 17 de novembro, o Índice de Equidade Racial nas Empresas (IERE) 2023. A pesquisa traz informações inéditas de 48 das maiores empresas do país sobre as práticas corporativas em relação à promoção da diversidade racial. O lançamento foi durante a terceira edição do Fórum Internacional de Equidade Racial Empresarial 2023, na Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo).

O documento avalia ações afirmativas de empresas no combate às desigualdades raciais no mercado de trabalho e cria um referencial, de forma a orientar as empresas participantes acerca do seu estágio no combate ao racismo, além de criar um espaço de compartilhamento de experiências.

O faturamento somado, em 2022, das empresas ou organizações participantes do Índice 2023 foi de aproximadamente R$ 973,5 bilhões, o que corresponde a aproximadamente 9,8% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro desse ano.

TOP 5

Na classificação geral do IERE 2023, as cinco primeiras empresas são:

1.    Mercado Livre (primeira participação no IERE)

2.    Corteva (5ª em 2021 e 1ª em 2022; três vezes no Top 5 com 2023)

3.    EY (2ª em 2021 e 4ª em 2022; três vezes no Top 5 com 2023)

4.    Vivo (2ª em 2020, 1ª em 2021 e 3ª em 2022; quatro vezes no Top 5 com 2023)

5.    PepsiCo (primeira participação no IERE)

PILARES

A publicação mostra os resultados em seis pilares:

·        Recenseamento Empresarial (número de profissionais negros

contratados ou em cargos de gerência, supervisão e outros);

·        Conscientização (ações sobre inclusão e diversidade racial);

·        Recrutamento (nível de flexibilização do processo seletivo em nome da

diversidade racial);

·        Capacitação (investimento no desenvolvimento e nas habilidades dos

profissionais negros);

·        Ascensão (planos de carreira e critérios de promoção para profissionais

negros);  

·        Publicidade e Engajamento (implementação de ações afirmativas e

criação de canais para recebimento de denúncias de racismo).

A publicação do IERE 2023 é da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial em parceria com Faculdade Zumbi dos Palmares (FAZP), Afrobras e empresas signatárias da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

Sobre a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

O que é: um movimento formado por empresas e instituições comprometidas com a promoção da inclusão racial e a superação do racismo. O universo Iniciativa representa mais de R$ 1,3 trilhão em faturamento, mais de 800 mil pessoas e alcance global e tem como finalidade a superação do racismo no ambiente corporativo e em toda a sua cadeia de valor.


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