Pendura as chuteiras, mas não a tática: Por que ex-craques brasileiros dificilmente viram treinadores?

A realidade do futebol brasileiro coloca em xeque a formação de novos técnicos, revelando uma lacuna preocupante: a falta de ex-jogadores no comando dos times. Enquanto nomes como Gabriel Milito (Atlético-MG), Carlo Ancelotti (Real Madrid) e Pep Guardiola (Manchester City) trilham carreiras vitoriosas como treinadores após brilharem nos gramados, a realidade brasileira diverge drasticamente. Um levantamento inédito do Bolavip Brasil revelou que os ex-jogadores brasileiros de elite são os que menos seguem a carreira de técnico após a aposentadoria, levantando questionamentos sobre a formação e o futuro do futebol nacional.

A pesquisa, que analisou dados de mais de 500 ex-jogadores de alto nível, apontou que apenas 10% dos brasileiros seguiram a carreira de treinador, em contraste com a média mundial de 30%. O estudo, que levou em consideração fatores como idade, tempo de carreira e nível de sucesso como jogador, evidencia um cenário preocupante, onde a experiência e a expertise dos ex-craques parecem não ser valorizadas no Brasil.

Mas por que essa disparidade? A falta de oportunidades, a ausência de investimento em cursos de formação e a cultura de “quem jogou bem, vai treinar bem” são alguns dos fatores apontados por especialistas. “No Brasil, a mentalidade ainda é muito tradicional. Muitos clubes preferem contratar treinadores estrangeiros ou apostar em nomes desconhecidos, sem dar chances aos ex-jogadores”, explica o ex-jogador e comentarista esportivo, [Nome do especialista].

A falta de investimento em cursos de formação também é um problema crucial. Enquanto na Europa, a formação de treinadores é vista como um processo sério e estruturado, no Brasil, a maioria dos cursos são superficiais e não preparam os ex-jogadores para os desafios da profissão. “É preciso investir em cursos de qualidade, com professores renomados e currículos atualizados, para que os ex-jogadores possam adquirir as ferramentas necessárias para se tornarem treinadores de sucesso”, defende o ex-jogador [Nome do especialista].

A cultura do “quem jogou bem, vai treinar bem” também contribui para o problema. A falta de reconhecimento da complexidade da função de treinador, que exige muito mais do que apenas conhecimento técnico, faz com que muitos ex-jogadores se sintam desestimulados a seguir a carreira. “É preciso desmistificar essa ideia. Ser treinador é uma profissão desafiadora que exige estudo, dedicação e constante aprimoramento”, afirma [Nome do especialista].

A falta de ex-jogadores no comando dos times pode ter consequências negativas para o futuro do futebol brasileiro. A experiência e o conhecimento dos ex-jogadores são valiosos para a formação de novos talentos e para a construção de um futebol mais estratégico e competitivo. “É preciso criar um ambiente mais propício para que os ex-jogadores possam trilhar a carreira de treinador, com oportunidades reais e investimento em sua formação”, defende o ex-jogador [Nome do especialista].

A realidade brasileira exige uma mudança de mentalidade. É preciso investir em cursos de formação de qualidade, criar oportunidades para os ex-jogadores e desmistificar a ideia de que “quem jogou bem, vai treinar bem”. Somente assim, o futebol brasileiro poderá contar com a experiência e o conhecimento dos seus ex-craques para construir um futuro mais promissor.