IEL Paraná promove evento em Curitiba para discutir o futuro da gestão de talentos e os desafios do RH moderno

Com o apoio de grandes nomes como a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Great Place to Work (GPTW) e LinkedIn, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) do Paraná realiza, em Curitiba, o evento “IEL Convida RH”, que tem como foco as novas tendências e estratégias para a gestão de talentos. A programação abordará as mudanças aceleradas no mercado de trabalho e os desafios enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos (RH) em um cenário cada vez mais competitivo e tecnológico.

O evento reunirá especialistas e gestores da área de RH para debater temas como atração e retenção de talentos, cultura organizacional, bem-estar no trabalho e o papel das novas tecnologias, como inteligência artificial e big data, na otimização dos processos de gestão. Em uma época em que empresas buscam diferenciar-se não apenas por seus produtos e serviços, mas também pelo ambiente de trabalho e pelo desenvolvimento de seus colaboradores, o “IEL Convida RH” se mostra como uma plataforma essencial para entender e planejar o futuro do RH no Brasil.

Tecnologia e Humanização: Um Dilema para o RH

Um dos principais pontos de discussão do evento será a integração entre tecnologia e humanização nas práticas de gestão de pessoas. Com o avanço de ferramentas digitais, como plataformas de recrutamento automatizado e sistemas de análise de dados, os processos de seleção e retenção se tornaram mais ágeis. No entanto, o uso da tecnologia também levanta questões sobre a preservação da empatia e do relacionamento humano no ambiente corporativo.

Para empresas como LinkedIn e GPTW, que monitoram tendências no mercado de trabalho, é crucial que o uso de ferramentas digitais vá além da automação e contribua para um ambiente de trabalho mais inclusivo e saudável. Em um painel focado nas novas tecnologias, representantes dessas empresas discutirão como as ferramentas digitais podem aprimorar o desempenho das equipes sem comprometer a conexão humana no trabalho.

Cultura Organizacional e o Novo Perfil de Talentos

Com as novas gerações assumindo espaços no mercado de trabalho, as empresas estão sendo desafiadas a reavaliar suas culturas organizacionais para atrair e manter esses profissionais. Um levantamento recente do LinkedIn revela que 65% dos profissionais da Geração Z consideram a cultura organizacional um fator determinante na escolha de uma empresa. No “IEL Convida RH”, especialistas debaterão como as empresas podem adaptar suas culturas para atender às expectativas das gerações mais jovens, que valorizam propósito, flexibilidade e ambientes que promovam o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Desafios para o Futuro do RH

Além das tendências emergentes, o evento também discutirá os desafios e dilemas que continuam a impactar o setor de RH. A gestão do estresse no trabalho, a promoção de diversidade e inclusão e a formação de lideranças inovadoras são temas que permanecerão no centro das atenções para as empresas. A ABRH, uma das entidades organizadoras, destacará os esforços necessários para garantir que os profissionais de RH estejam preparados para lidar com essas questões de maneira ética e eficiente.

Em um painel de encerramento, líderes do setor compartilharão insights sobre o que esperam para o futuro da gestão de talentos, enfatizando a importância da inovação e da adaptabilidade. Os participantes do “IEL Convida RH” terão acesso a uma rica troca de experiências, estudos de caso e tendências que prometem moldar o RH do futuro.

Perspectivas para o Mercado Brasileiro

No atual contexto do mercado brasileiro, onde a rotatividade de talentos e a competitividade nas contratações são desafiadores, o evento “IEL Convida RH” se apresenta como um guia estratégico para os profissionais que desejam transformar o setor de RH e torná-lo um diferencial competitivo para as empresas. Em um mercado de trabalho em constante transformação, com novas exigências dos trabalhadores e o impacto crescente das novas tecnologias, o RH é chamado a se reinventar e a assumir um papel cada vez mais estratégico.

O “IEL Convida RH” representa, assim, uma oportunidade única para empresas de todos os portes repensarem suas estratégias de gestão de talentos e promoverem ambientes de trabalho que valorizem o desenvolvimento humano. O evento sinaliza que, mais do que nunca, o sucesso corporativo está intrinsecamente ligado à capacidade das empresas de inovar na forma como gerem e desenvolvem suas equipes.