Hospital Icaraí & Clínica São Gonçalo participam da Semana PCD
Coordenadora de RH afirma que inclusão ajuda a quebrar cada vez mais barreiras no mercado de trabalho
No mês de fevereiro, o RH do Hospital Icaraí e Clínica São Gonçalo participaram do workshop de Empregabilidade de PCD promovido pela Secretaria de Acessibilidade de Niterói, órgão ligado à Prefeitura Municipal de Niterói.
Esse encontro buscou promover o benchmarking sobre o tema com outras empresas da cidade, entender o cenário e “quebrar barreiras” sobre empregabilidade para PcDS, além de estreitar o relacionamento com instituições de apoio à pessoa com deficiência.
Participaram do evento as seguintes instituições: AFAC, Pestalozzi, Apada e Andef.
Segundo a coordenadora de RH do Hospital Icaraí, Lydiane Melo, a busca de candidatos PcDs para fazer parte do quadro de colaboradores faz parte da cultura do Hospital Icaraí, que está sempre realizando ações de sensibilização, junto aos gestores, e palestras sobre o tema.
“Entendemos que, para termos sucesso na inclusão, precisamos identificar o perfil do candidato PcD e em qual vaga ele melhor se encaixa e irá se adaptar. O nosso número de colaboradores PcD e seus tipos de deficiências vêm crescendo a cada dia. Mesmo encontrando algumas dificuldades nesta trajetória, estamos nos empenhando cada vez mais para diminuí-las”, explica.
Para a profissional, um ponto muito positivo é a receptividade dos colaboradores e o senso de inclusão.
“No dia a dia, os colaboradores são bastante participativos e capazes e se interessaram inclusive por aprender Libras depois de contratarmos deficientes auditivos. Uma das funções do RH é justamente “enxergar” oportunidades e quebrar barreiras, gerando oportunidades de novos horizontes, novas experiências, novos aprendizados sem perder o fator humano. Que, inclusive, é um dos nossos valores institucionais”, finaliza.
