Governo e CUT avançam na proteção da saúde mental no trabalho: nedida enfrenta riscos epidêmicos

Em um avanço significativo para a saúde dos trabalhadores brasileiros, a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e o governo federal anunciaram uma atualização crucial na Norma Regulamentadora NR-1, que agora incluirá a identificação de riscos psicossociais nos ambientes de trabalho. Essa medida, a primeira de seu tipo no Brasil, visa combater o crescente adoecimento mental relacionado ao trabalho, que se intensificou desde a pandemia de Covid-19.

A iniciativa é uma resposta às alarmantes estatísticas que indicam um aumento de 25% nos casos de ansiedade e depressão globalmente desde a pandemia, conforme dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). No Brasil, o cenário é igualmente preocupante, com um aumento de 38% nos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais em 2023 comparado ao ano anterior.

A atualização da NR-1 é um passo importante para que empresas de todas as categorias, incluindo as terceirizadas, se adaptem e implementem programas de gerenciamento de riscos voltados à saúde mental. A medida também visa combater práticas de gestão abusivas que resultam em sobrecarga e assédio moral, condições que têm levado ao adoecimento psíquico dos trabalhadores.

Pesquisadoras como Maria Maeno, da Fundacentro, destacam que o sofrimento psíquico relacionado ao trabalho está associado à pressão extrema por resultados e à naturalização de formas de violência psicológica no ambiente corporativo. Esse cenário, segundo especialistas, configura uma situação epidêmica que requer intervenções urgentes.

Além das mudanças na legislação, a CUT tem defendido a criação de políticas públicas que promovam a saúde mental no trabalho, incluindo a formação de gestores com foco na promoção de ambientes laborais saudáveis. A proposta também inclui a criação de um Observatório Nacional em Saúde Mental e Trabalho, para monitorar e enfrentar esses desafios de forma integrada.

Essa atualização da NR-1 representa um marco na luta contra o adoecimento mental dos trabalhadores, colocando o Brasil na vanguarda da proteção da saúde mental no ambiente de trabalho, mas também acende um alerta sobre a necessidade de vigilância constante para que as novas regras sejam efetivamente implementadas【6†source】【7†source】【8†source】.