45% dos entregadores do iFood tiveram aumento de renda após concluírem programa de formação no Ensino Médio

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Em uma ação inovadora que visa melhorar as condições de trabalho e proporcionar mais oportunidades para seus entregadores, o iFood revelou que 45% dos seus colaboradores que participaram de um programa de formação voltado para a conclusão do Ensino Médio tiveram um aumento significativo em sua renda. A medida não só contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos entregadores, mas também reforça o compromisso da empresa com práticas de trabalho justas e de qualidade.

O programa, que integra uma série de iniciativas educacionais e de capacitação, foi uma das principais ações do iFood como membro da Good Work Alliance, uma coalizão global de empresas que buscam promover o trabalho digno e sustentável, liderada pelo Fórum Econômico Mundial. A aliança foca em melhorar as condições de trabalho, criar oportunidades de aprendizado e garantir que os colaboradores tenham as ferramentas necessárias para alcançar seu pleno potencial.

Com a conclusão do Ensino Médio, muitos entregadores têm acesso a um leque mais amplo de oportunidades, seja dentro da própria empresa ou no mercado de trabalho em geral. Além do aumento de renda, os participantes também relatam uma maior satisfação e motivação em suas funções, o que impacta diretamente na qualidade do serviço prestado.

O iFood tem se destacado por implementar iniciativas que não apenas melhoram a vida de seus entregadores, mas também promovem uma cultura de responsabilidade social corporativa. Esse movimento representa uma mudança importante no setor de entregas, onde os trabalhadores muitas vezes enfrentam condições precárias de trabalho. Ao oferecer formação e capacitação, o iFood está contribuindo para a construção de um futuro mais promissor para seus colaboradores, com a educação sendo o principal caminho para o progresso.

O sucesso do programa tem sido uma prova de que investimentos em educação e capacitação são uma das formas mais eficazes de promover mudanças positivas no cenário do trabalho.


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