Denúncia revela fraude no sorteio de vistos de trabalho nos EUA e gera alerta por controles mais rígidos
Uma nova denúncia abalou o sistema de vistos de trabalho H-1B nos Estados Unidos, expondo um sofisticado esquema de fraude que teria manipulado o sorteio de milhares de vistos, essenciais para a contratação de trabalhadores estrangeiros em setores como tecnologia, engenharia e ciências. O caso trouxe à tona falhas graves no sistema de verificação e está mobilizando especialistas a pedir mudanças urgentes para garantir a integridade do processo.
O visto H-1B, um dos mais disputados por empresas de tecnologia no Vale do Silício e em outras regiões, é oferecido anualmente por meio de um sorteio, devido à alta demanda. Contudo, uma investigação revelou indícios de que o processo estaria sendo manipulado por redes de empresas de fachada, que duplicariam ou triplicariam as inscrições para aumentar as chances de obtenção do visto para candidatos específicos. Em alguns casos, os beneficiários estariam pagando altos valores a intermediários para garantir a aprovação dos vistos.
“Esse tipo de fraude não é apenas uma questão de ética, mas de segurança nacional e de justiça no mercado de trabalho”, afirma um especialista em imigração que acompanha o caso. Segundo ele, o sistema falho permite que empresas fantasmas ou coniventes, muitas delas com sede em locais improváveis e com histórico nebuloso, usem práticas ilegais para desviar o objetivo do programa, que é atrair mão de obra qualificada e legitimamente necessária para o desenvolvimento do país.
O caso reacende uma antiga crítica ao sistema de imigração americano: a fragilidade dos controles e a insuficiência de auditorias internas para identificar abusos e fraudes. Com a prática crescente de manipulação, o Departamento de Segurança Interna e o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) agora enfrentam pressões políticas e de especialistas para reestruturar o sistema.
A denúncia também causou alvoroço entre empresas americanas, principalmente aquelas que utilizam o programa de maneira legítima e se sentem prejudicadas pela concorrência desleal de empresas que burlam as regras. Um dos principais receios é que a fraude leve à imposição de mais restrições ao programa, o que poderia afetar o recrutamento de talentos estrangeiros que, em última análise, impulsionam a inovação e a economia do país.
Em resposta, o USCIS afirmou que está intensificando as investigações e considera implementar medidas mais rigorosas, como a verificação mais aprofundada de antecedentes das empresas participantes e a limitação de múltiplas inscrições para o mesmo candidato. No entanto, especialistas argumentam que o problema vai além de uma simples alteração nas regras e exigem uma reforma estrutural que inclua inteligência artificial para a triagem e auditorias de rotina.
“A fraude com os vistos H-1B é um sintoma de um sistema migratório desatualizado e facilmente manipulável”, alerta o especialista, defendendo que os Estados Unidos adotem um sistema de pontos, como o utilizado no Canadá e na Austrália, para garantir que os vistos vão de fato para os trabalhadores mais qualificados e necessários ao país.
Enquanto isso, o impacto dessa crise de confiança no sistema de vistos H-1B é incerto, mas a pressão por mudanças é grande. Para muitos observadores, a denúncia representa uma oportunidade única de reformular o programa e fortalecer as barreiras contra fraudes, restaurando a confiança pública e garantindo que o H-1B cumpra seu verdadeiro propósito: fomentar a inovação e a competitividade americana por meio da imigração legal e qualificada.
